Aeroporto. Solo uomini nel cda di Gesap, segnalazione al ministero
La Cgil ha inviato una comunicazione al ministero delle Pari opportunita’, segnalando la violazione della normativa sull’equilibrio di genere, nell’ambito del recente rinnovo del collegio sindacale e del consiglio di amministrazione della Gesap, la societa’ di gestione dell’aeroporto di Palermo. “Come avevamo preannunciato, stiamo andando avanti con l’invio di una lettera al dicastero delle Pari opportunita’ per segnalare che la Gesap ha rinnovato i suoi organi eleggendo 10 uomini e nessuna donna – dice il segretario della Cgil di Palermo Enzo Campo – Al di la’ del giudizio sui componenti nominati negli organi di gestione della Gesap, tutti manager, imprenditori e persone rispettabilissime, poniamo un problema di rispetto delle regole”. Nella segnalazione, la Cgil evidenzia al ministero come la Gesap abbia completato con la seduta del primo ottobre il rinnovo degli organi sociali scaduti a giugno, al termine del triennio, eleggendo 5 componenti nel cda e 5 nel collegio sindacale, tutti uomini. Violando il dpr che prevede l’equilibrio di genere al primo rinnovo dopo il febbraio 2013, almeno per il 20 per cento. La Geasp, evidenzia la Cgil nella nota, e’ una societa’ a partecipazione pubblica e poiche’ vi e’ un controllo da parte delle pubbliche amministrazioni –conclude Campo- la società e’ tenuta al rispetto della normativa, perciò si chiede l’intervento del Dipartimento”.
